loading...
Performance Media
Menu

Młodszy Specjalista SEO

Miejsce pracy: Lublin

 

Jeśli nie boisz się nieznanego, interesujesz się New Media i chcesz rozwijać się w tej dziedzinie – dołącz do najlepszej agencji marketingu internetowego w Polsce już dziś!

Potrzebujemy człowieka, który:

  • ma minimum wykształcenie średnie;
  • ma podstawową wiedzę z zakresu HTML;
  • hosting stron internetowych, czy konfiguracja serwerów DNS nie są mu obce;
  • umie pracować nie tylko efektownie, ale i efektywnie…
  • … zarówno sam jak i w zespole ;).

Aplikuj już teraz, a wtedy:

  • będziesz odpowiedzialny za optymalizację serwisów WWW;
  • zajmiesz się pozycjonowaniem fraz na wysokich pozycjach w wyszukiwarkach;
  • będziesz planować działania i strategii SEO;
  • będziesz budować zaplecze do pozycjonowanych serwisów.

Czas na konkrety. Co my chcemy dać Tobie:

  • miejsce, w którym nauczysz się jeszcze lepiej i jeszcze więcej – będziesz rozwijał się równie dynamicznie, co nasza firma;
  • szkolenia, żebyś zawsze był na bieżąco;
  • fajnych i pomysłowych ludzi, którzy nigdy nie pozwolą Ci się nudzić i dla których chętnie przyjdziesz do pracy (naprawdę!);
  • niekończące się wyzwania, dzięki czemu każdy Twój dzień w pracy będzie pełen atrakcji;
  • dbamy o swoich, dlatego oprócz umowy o pracę dostaniesz od nas też coś dla ducha: spotkania i wyjazdy integracyjne, co byś się szybko poczuł jak u siebie :)!

Lubimy to, co robimy – dlatego jesteśmy najlepsi! Dołącz do nas i przekonaj się, jak fajnie może być w pracy :)! Wyślij swój życiorys klikając APLIKUJ

 

  1. Administratorem Pana/Pani Danych Osobowych zawartych w zgłoszeniu aplikacyjnym jest Performance Media Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, przy ulicy Idzikowskiego 19, 02-704 Warszawa, zarejestrowana w rejestrze przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy, XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000253394, NIP 5213388605, REGON 140548494, kapitał zakładowy 500.000 złotych. Dane kontaktowe Administratora: tel. 22 471 50 00, e-mail: rodo@performance-media.pl
  2. Administrator nie wyznaczył Inspektora Ochrony Danych Osobowych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych można kontaktować się wysyłając e-mail na adres rodo@performance-media.pl lub na adres siedziby Administratora wskazany w pkt 1.
  3. Pana/Pani Dane osobowe gromadzone są na potrzeby bieżącej rekrutacji jak i na poczet przyszłych postępowań rekrutacyjnych (w przypadku wyrażenia zgody także na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji)
  4. Pana/Pani dane osobowe przetwarzane są na podstawie art. 6 ust 1 lit. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO).
  5. Pana/Pani dane osobowe podane w zgłoszeniu aplikacyjnym związane z:
    1. uczestnictwem w wybranym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego na dane stanowisko,
    2. uczestnictwem w przyszłych procesach rekrutacyjnych będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu.
  6. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia oraz podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa.
  7. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania.
  8. Kandydat ma również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy RODO.
  9. Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach.

 

Aplikuj